MisiónSer la responsable de normar, planear, organizar, dirigir, controlar y evaluar los recursos humanos, materiales y servicios con estructuras orgánicas operativas y funcionales, generando así las condiciones para el desempeño óptimo de la Administración Pública.VisiónSer una dependencia que se distingue por su eficiencia en el uso de los recursos públicos, que brinde atención profesional y con calidad a los usuarios de trámites y servicios en la materia de administración de recursos humanos; de adquisición, arrendamiento o enajenación de bienes y servicios; y de desarrollo institucional para dotar a las organizaciones públicas de capacidades suficientes para que cumplan con su objeto social, utilizando tecnología moderna y de vanguardia, optimizando procesos, introduciendo modelos administrativos innovadores e interoperando información.ObjetivoOficialía Mayor es la encargada de planear, organizar, normar y dirigir la administración y desarrollo de los recursos humanos, materiales y servicios para el apoyo administrativo y tecnológico que requieran las dependencias del Poder Ejecutivo del Estado.