El proceso escalafonario en el Gobierno del Estado de México es un procedimiento que permite a los servidores públicos generales del Poder Ejecutivo ascender a puestos de mayor responsabilidad y remuneración, basado en méritos y evaluación. Este proceso se lleva a cabo mediante concursos automatizados, buscando transparencia y participación masiva.Concurso Escalafonario: Es el procedimiento donde la Comisión Mixta de Escalafón evalúa a los servidores públicos para reconocer sus derechos escalafonarios, basado en factores como experiencia, antigüedad, desempeño y conocimientos.Puntaje Escalafonario: Se obtiene sumando los puntajes de diferentes perfiles: profesional, desempeño laboral, experiencia laboral y antigüedad.Movimiento Escalafonario: Se refiere a cualquier promoción de un servidor público a un nivel salarial superior o lateral dentro de la estructura de la institución.ParticipaciónLos servidores públicos pueden participar en concursos para plazas vacantes dentro de su dependencia, siempre que cumplan con los requisitos de antigüedad y permanencia en el puesto actual.La participación se realiza a través del sistema escalafonario, donde se pueden revisar las plazas disponibles y registrar la participación.El servidor público con mayor puntaje y que apruebe el examen de conocimientos, será el ganador del concurso. Examen de ConocimientosEl examen evalúa conocimientos relacionados con la administración pública, el puesto específico y el manejo de herramientas informáticas (en algunos casos). RequisitosLos servidores públicos deben contar con la documentación requerida y asistir a la aplicación del examen en la fecha y lugar señalados. Importante:La participación en el proceso escalafonario busca reconocer el esfuerzo y la preparación de los servidores públicos, brindando oportunidades de crecimiento profesional y económico.El Reglamento del Proceso Escalafonario del Poder Ejecutivo del Estado de México establece las bases y mecanismos para la operación del proceso.